Darauf verständigten sich Vertreter der Arbeitgeber und der IG Metall.
Die Arbeitgeber hatten in der dritten Tarifrunde am 15. Februar 2017 in Saarlouis ein erheblich verbessertes Angebot vorgelegt, das Tarifsteigerungen von 4,2 Prozent in zwei Stufen sowie eine verbesserte Altersteilzeitregelung mit 520 Euro Aufstockungsbetrag je Monat (bisher 475 Euro) vorsieht. Dennoch kam es vorerst nicht zu einer Einigung.
„Wir erwarten, dass es auf dieser Basis nun konstruktive Verhandlungen und einen Kompromiss gibt, der den Beschäftigten angemessene Lohnerhöhungen bietet, ohne die Unternehmen finanziell zu überfordern“, erklärt Wolfgang Brinkmann, Verhandlungsführer der Arbeitgeber.
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